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老王和他的伙伴们发现机会又来了，公司业务随即从信用卡催收转向汽车金融催收。这一次，他们开始给各个汽车金融、租赁公司做起了催收、收车业务。砍掉大部分电话催收团队，年轻力壮的留下来收车，打点好各路人马。汽车金融公司对于催收代理几乎没什么门槛限制，没多久，他们就拿下了几个大型汽车金融公司的合作。

这个标新立异的机制，合伙人之间的关系既信任，又微妙。Benchmark合伙人性格、背景和能力互补，既能互说真话、彼此争吵，又不伤及和气。有感于杜尔很少帮助KP其他合伙人建立名望，Benchmark的几个合伙人相互提携，精诚协作，个人服从于团队整体的最大利益。无论是争抢项目，还是评估和管理项目，Benchmark 的合伙人们往往相互配合，每一个合伙人都会参与到项目中，对成败集体负责。这种良性的动态关系，有助于基金做出睿智的决策，创造最大的价值与回报。

责任编辑：陈合群来源：北京商报今年以来，多家基金公司股权出现变更，11月2日，平安大华基金发布公告表示，增资后公司控股股东平安信托有限责任公司（以下简称“平安信托”）持股比例上升至68.19%，并将变更公司名称为平安基金。据数据统计，年内已有14家基金公司出现不同程度的股权变更，此外，还有17家基金公司正在排队等候审批。在业内人士看来，近年来，公募基金股权变更较为频繁，而变更原因也多与基金公司效益和股东业务调整有关。

安德森和霍维茨研究了风投历史上数得上名号的VC公司，琢磨如何才能颠覆这些人。他们注意到专业服务型企业，诸如投行、律所、咨询公司、广告公司、猎头公司等，在很小规模的时候，多为个体户，主要靠合伙人的专业能力单打独斗，与风险投资的通行做法十分相像；但随着业务增长，这些专业服务型公司逐步增加其它专业领域的人才，能力更立体，服务更全面。二人进一步请教Loudcloud的前董事John Donahoe，这位猎头公司的大老板，给了他们不少启发。他们坚定了信心，笃定专业服务公司的“综合服务能力”，值得引入VC业。

贝索斯（Jeff Bezos）在新墨西哥州长大，父亲是古巴移民，贝索斯从普林斯顿大学毕业后，在华尔街从事优越的投行工作，受到互联网的好诱，在车库里（又是车库！）创办了亚马逊，又一大神话从此诞生。亚马逊最初融资不顺，贝索斯和投资者开了60场会议，才从亲朋好友处，募得100万美元初创资金。

第二次重组方案显示，标的资产为万达影视 96.82%的股权。万达电影拟向万达投资等 21 名交易对方支付现金及发行股份购买其持有的万达影视 96.82%的股权，万达影视估值120亿元，交易价格为116亿元。值得注意的是，本次方案除了交易价格减少256亿元以外，万达影视估值下调255亿元。